Spitalul din Arad organizează un nou concurs de recrutare după ce majoritatea posturilor au rămas neocupate
Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad se confruntă cu un deficit semnificativ de personal auxiliar, după ce concursul organizat în luna septembrie s-a soldat cu un număr foarte mic de candidați admiși. Unitatea medicală a decis să reia procedura de recrutare la jumătatea lunii octombrie, pentru a acoperi locurile rămase vacante.
Situația este deosebit de problematică în cazul posturilor de brancardier. Din cei 35 de candidați înscriși, doar doi au fost declarați admiși, în condițiile în care spitalul scosese la concurs 19 astfel de posturi. Astfel, 17 dintre acestea au rămas neocupate.
Probleme similare au apărut și la recrutarea pentru posturile de infirmier. Pentru cele 34 de locuri disponibile s-au înscris 42 de persoane, însă doar 12 candidați au reușit să promoveze concursul. În consecință, și în acest caz au rămas numeroase posturi neocupate.
Conducerea spitalului va relua procedura de angajare în cursul lunii octombrie, în încercarea de a rezolva criza de personal cu care se confruntă unitatea medicală.
