CCR a decis că excluderea unor femei de la concediul de risc maternal este neconstituțională
Curtea Constituțională a României a decis, în unanimitate, că este neconstituțională excluderea unor femei de la concediul și indemnizația de risc maternal în funcție de forma în care își desfășoară activitatea profesională.
Potrivit deciziei CCR, această diferență de tratament este discriminatorie și încalcă dreptul la egalitate în drepturi, dreptul la ocrotirea sănătății și dreptul la un nivel de trai decent.
Alina Gorghiu: Parlamentul are obligația de a modifica legislația
Alina Gorghiu a transmis un mesaj în care a subliniat că Parlamentul are obligația de a pune legislația în acord cu hotărârea Curții Constituționale.
„O decizie importantă, adoptată în unanimitate de Curtea Constituțională: femeile nu mai pot fi excluse de la concediul și indemnizația de risc maternal în funcție de forma în care își desfășoară activitatea. Până acum, o femeie însărcinată sau care alăptează putea fi lipsită de această protecție doar pentru că nu era salariată, deși riscurile pentru sănătatea sa și a copilului erau aceleași”, a declarat Alina Gorghiu.
Aceasta a precizat că, imediat ce motivarea deciziei va fi publicată în Monitorul Oficial, va susține o inițiativă de modificare a OUG nr. 158/2005 și a OUG nr. 96/2003, astfel încât nicio femeie să nu mai fie pusă în situația de a alege între venit și siguranța sa și a copilului.
„Protecția maternității nu poate depinde de tipul contractului sau de forma în care o femeie muncește. Ea trebuie garantată în mod egal tuturor femeilor din România”, a mai afirmat Alina Gorghiu.
Decizia CCR este definitivă și general obligatorie
Decizia Curții Constituționale este definitivă și general obligatorie, iar argumentele complete urmează să fie publicate în motivarea din Monitorul Oficial. Ulterior, legislația va trebui pusă în acord cu soluția Curții.
