ITM, OFICIAL! TERMEN DE 21 DE ZILE: AMENDĂ COLOSALĂ
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș (ITM) a emis un avertisment crucial pentru angajatori, semnalând că mai au la dispoziție doar 21 de zile pentru a finaliza procedurile necesare înrolării în noul sistem REGES Online. Această tranziție de la vechiul sistem Revisal este esențială, deoarece Revisal nu va mai fi disponibil începând cu 1 ianuarie 2026. De altfel, procesul de înregistrare a început să fie o prioritate, având în vedere că implementarea noilor cerințe devine imperios necesară.
REGES ONLINE, MAI MULT DECÂT O OBLIGAȚIE LEGALĂ
Autoritățile subliniază că REGES Online nu se limitează la a fi o simplă cerință impusă de lege; mai degrabă, acest sistem modern facilitează gestionarea eficientă a relațiilor de muncă. Platforma încurajează transparența și minimizează riscurile legate de erori și eventuale sancțiuni. Angajatorii beneficiază de o administrare mai bună a contractelor individuale de muncă și au acces la numeroase servicii utile.
APROAPE 70% DINTRE ANGAJATORII DIN ARGEȘ AU FINALIZAT TRANZIȚIA
La nivelul județului Argeș, circa 69% dintre angajatori și-au completat deja trecerea la noul sistem, ceea ce demonstrează angajamentul acestora în procesul de digitalizare. Cu toate acestea, autoritățile îi sfătuiesc pe cei care nu au făcut această trecere să acționeze rapid pentru a evita eventuale blocaje de ultim moment.
AMENZI CONSISTENTE PENTRU NERESPECTAREA OBLIGAȚIILOR
Inspectorii de muncă reamintesc că nerespectarea termenului de înregistrare în registrul electronic poate duce la amenzi considerabile, cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei. De asemenea, necompletarea elementelor esențiale ale contractelor active la data înrolării, care nu sunt incluse în vechiul sistem Revisal, va atrage sancțiuni adiționale, între 5.000 și 10.000 de lei.
UNDE POT GĂSI ANGAJATORII SPRIJIN ȘI INFORMAȚII
Pentru a facilita tranziția, ITM a pus la dispoziția angajatorilor resurse importante, inclusiv ghiduri utile, secțiuni de întrebări frecvente și tutoriale video disponibile pe portalul REGES Online. Aceste instrumente sunt create pentru a sprijini angajatorii în avansarea către conformitatea necesară, având în vedere că termenul-limită se apropie rapid.
CONCLUZII
Angajatorii care neglijează aceste obligații legale riscă sancțiuni severe, așa că este esențial să se mobilizeze cât mai repede pentru a se conforma noilor reglementări. Cu un termen limită clar, este momentul să reauditeze practicile lor de muncă și să facă pașii necesari pentru a evita consecințele financiare devastatoare.
Sursa: epitesti.ro/stiri/economic/itm-oficial-termen-de-21-de-zile-amenda-colosala
