„`html
O nouă lovitură la Dacia: sute de oameni pleacă acasă
Grupul Renault a implementat un program de plecări voluntare care vizează aproximativ 200 de angajați din cadrul Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie (RTR). Acest demers se va desfășura în contextul reorganizărilor, finalizărilor de proiecte și restructurărilor activității.
Detalii despre programul de plecări
O noutate importantă este integrarea centrului de inginerie RTR în acest proces, ceea ce reflectă o schimbare semnificativă în strategia companiei. Conform anunțurilor făcute, compensațiile financiare vor varia în funcție de vechimea angajaților, începând de la 45.000 de lei net și ajungând până la 210.000 de lei net pentru cei care au înregistrat peste 16 ani de activitate în cadrul grupului. Încetarea contractelor este programată să înceapă în luna iulie a acestui an.
Reacțiile conducerea și sindicatelor
Conducerea Renault justifică această măsură ca parte a procesului de adaptare la noile obiective strategice și provocările din industrie, însă sindicatele avertizează asupra posibilelor riscuri, menționând o potențială reducere a producției și a numărului de angajați de la Mioveni. Conform estimărilor, până la 1.200 de salariați ar putea pleca în anul 2026, pe fondul creșterii costurilor și al mutării unor proiecte către alte uzine ale grupului.
Factori care influențează deciziile companiei
Printre motivele invocate se numără costurile ridicate cu energia electrică și cu forța de muncă, dar și decizia de a desfășura producția unor modele noi în locații precum Turcia și Slovenia. Se așteaptă ca fluctuațiile de personal să continue în următorii ani, în funcție de evoluția pieței și competitivitatea uzinei din România.
„`
