„`html
Schimbări semnificative în spitale începând din 2026
Ministerul Sănătății a inițiat consultarea publică a Strategiei Naționale de Digitalizare în Sănătate, document ce va acoperi perioada 2026–2030. Această strategie reprezintă o schimbare fundamentală în modul de operare al sistemului sanitar, reconfigurând atât procesele interne ale spitalelor, cât și interacțiunea acestora cu pacienții.
O abordare integrată a digitalizării
Potrivit declarațiilor ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete, digitalizarea nu mai este considerată un proiect izolat, dar devine o politică publică esențială, având impact direct asupra activității curente din spitale. Aceasta denotă o viziune pe termen lung, în care tehnologia va expeditează procesul de îngrijire medicală.
Eliminarea documentelor fizice
Una dintre direcțiile principale ale strategiei este reducerea utilizării documentelor pe suport de hârtie și optimizarea fluxului de informații. Aceasta va implica abolirea dosarelor fizice care circulă între instituții și implementarea unor platforme IT integrate, capabile să comunice eficient între ele. Astfel, se va urmări creșterea accesibilității datelor medicale, facilitând un răspuns mai rapid și mai eficient în situații critice.
Principiul „introducere o dată, utilizare multiplă”
Strategia digitalizării își propune să implementeze conceptul de „o singură dată introdus, folosit de mai multe ori”, asigurându-se că informațiile despre pacienți sunt disponibile rapid și în siguranță, în funcție de necesități. Acest principiu va reduce semnificativ timpul de așteptare și va diminua riscurile de erori în diagnosticare și tratament.
Dosarul electronic de sănătate
Un alt aspect important al noii strategii este funcționalizarea reală a dosarului electronic de sănătate, care va facilita circulația controlată a informațiilor medicale între spitale, unități de urgență și medicina de familie. Această măsură va contribui la un sistem de sănătate mai coerent și integrat.
Investiții în competențele digitale
Dacă implementarea noilor tehnologii nu va fi însoțită de formare adecvată, beneficiile acestei digitalizări vor fi limitate. Prin urmare, strategia include și investiții în dezvoltarea competențelor digitale ale personalului medical, asigurându-se că echipele sunt pregătite să folosească efectiv sistemele inovatoare. Scopul principal este de a crea un sistem medical cu adevărat eficient, bazat pe date complete, integrate și actualizate pentru a ghida deciziile medicale.
„`
