Dacia și Renault România, în cădere liberă pe piața muncii. Numărul angajaților, înjumătățit
Numărul locurilor de muncă disponibile la Dacia și Renault România a scăzut semnificativ în ultimul an, pe fondul dificultăților cu care se confruntă industria auto. O analiză arată că, dacă în trecut candidații găseau constant zeci de oportunități de angajare, în prezent oferta este mult mai restrânsă, inclusiv la uzina Dacia de la Mioveni.
Potrivit informațiilor publicate pe platforma de recrutare a grupului Renault, la data de 9 noiembrie 2026 sunt disponibile doar șapte poziții în România. Dintre acestea, un singur post este în Mioveni, la uzina Dacia, iar celelalte șase sunt în București.
Postul disponibil la Mioveni este cel de responsabil de comunicare internă, pentru o perioadă determinată. În Capitală, oportunitățile sunt reprezentate exclusiv de programe de internship, în domeniile design, vânzări și marketing.
Numărul angajaților, la jumătate față de 2019
Reducerea ofertelor de angajare vine într-un context în care și numărul angajaților Renault România a înregistrat o scădere importantă în ultimii ani. În prezent, compania are peste 10.000 de angajați în România, cei mai mulți dintre aceștia activând la uzina Dacia de la Mioveni.
Prin comparație, în iunie 2019, Renault România avea aproximativ 18.800 de angajați. Astfel, efectivele de personal sunt în prezent cu aproape 50% mai mici față de nivelul înregistrat în urmă cu șapte ani.
