Decizia Fraților Pavăl (Dedeman) pentru Magazinele Carrefour în România
Frații Dragoș și Adrian Pavăl, cunoscuți pentru succesul lor în domeniul bricolajului cu rețeaua Dedeman, continuă să facă valuri pe piața din România, având recent un impact semnificativ prin preluarea Carrefour România. După finalizarea tranzacției, care a implicat o valoare estimată la 823 de milioane de euro, Pavăl Holding a anunțat o reorganizare a managementului, ce are ca scop adaptarea strategiilor și îmbunătățirea funcționării rețelei de magazine.
O parte esențială a acestei reorganizări este numirea lui Carmen Dumitrache ca Director al Resurselor Umane al Carrefour România, începând cu 1 iulie 2026. Aceasta vine după o carieră solidă în domeniu, având experiență acumulată în companii de renume precum Froo, Capgemini, Telekom România și Ericsson. în cadrul unei declarații publice, Dumitrache a evidențiat importanța acestei noi poziții în cariera sa, exprimându-și angajamentul de a contribui la dezvoltarea continuă a companiei alături de echipa Carrefour.
Decizia de a numi un nou director de resurse umane marchează a doua mișcare strategică a fraților Pavăl după preluarea Carrefour, precedată de numirea lui Andrei Bica în calitate de Chief Financial Officer (CFO). Cu o experiență vastă în retail și telecomunicații, Bica a ocupat anterior funcții cheie în organizații de vârf cum ar fi Profi, Telekom România, Vodafone România și Metro.
După achiziția Carrefour România, care include și Supeco Investment, Bringo Magazin și Columbus Active, frații Pavăl își extind astfel orizonturile de afaceri și intră pe un segment nou și promițător – retailul alimentar. Carrefour, prezent pe piața românească din 2001, operează în prezent 478 de magazine, demonstrându-și constant poziția de lider în acest sector. Cifrele financiare recente arată că retailerul a depășit în anul 2025 o cifră de afaceri de 15,5 miliarde de lei, având o creștere de aproximativ 7% față de anul anterior.
Dragoș Pavăl a subliniat că această nouă etapă va consolida capitalul românesc în retail, având în vedere importanța echipei Carrefour ca principal atu al companiei. Noile numiri la vârful managementului sugerează o direcție clară de integrare a Carrefour într-o strategie de dezvoltare pe termen lung, cu accent pe colaborarea cu producătorii locali și pe îmbunătățirea experienței consumatorilor.
Astfel, prin aceste măsuri, Pavăl Holding nu doar că demonstrează angajamentul față de dezvoltarea continuă a Carrefour România, dar și dorința de a transforma marca într-un simbol al excelenței în retailul alimentar din țară.
