„`html
O nouă lovitură la Dacia: Sute de oameni pleacă acasă
Grupul Renault a inițiat un program de plecări voluntare care vizează în jur de 200 de angajați din cadrul Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie (RTR). Această măsură are loc în contextul reorganizărilor și restructurărilor care au loc în diferite departamente ale companiei.
Un aspect semnificativ al acestui program este includerea premieră a centrului de inginerie RTR, o decizie care subliniază amploarea schimbărilor implementate. Reprezentanții Renault explică faptul că strategia se aliniază noilor obiective de afaceri și adaptărilor necesare în fața schimbărilor survenite pe piața auto.
Angajații care optează pentru plecarea voluntară beneficiază de compensații variate, în funcție de vechimea în cadrul companiei. Sumele de compensație pot varia de la 45.000 de lei net și pot ajunge până la 210.000 de lei net, oferind astfel un stimulent considerabil pentru cei care aleg să părăsească compania. Programul de încetare a contractelor va începe din luna iulie.
Conducerea Dacia subliniază că aceste măsuri fac parte dintr-un proces mai larg de adaptare la cerințele actuale ale industriei auto, în timp ce sindicatele își exprimă îngrijorările legate de posibila scădere a producției și de impactul asupra forței de muncă din uzina din Mioveni. Estimările sindicale indică o posibilă plecare a până la 1.200 de angajați în anul 2026, în contextul costurilor în creștere și mutării unor proiecte în alte uzine ale grupului.
Factori precum costurile ridicate ale energiei și forței de muncă și decizia Renault de a produce noi modele în țări precum Turcia și Slovenia contribuie la presiunea exercitată asupra uzinei Dacia din Mioveni. Conducerea a avertizat anterior că pe parcursul următorilor ani vor fi posibile fluctuații de personal, în funcție de evoluția pieței și competitivitatea uzinei din România.
„`
