Pitești. Cutremur în administrație: Primăria face concedieri masive, iar Poliția Locală pierde zeci de posturi
Primăria Pitești se află în pragul unei reorganizări majore a aparatului său administrativ, ca urmare a unei strategii menite să reducă cheltuielile bugetare, conform noilor reglementări legale. Această măsură a fost însoțită de un proiect de hotărâre ce urmează a fi discutat și votat în ședința ordinară din 14 aprilie, vizând restrucurări nu doar în cadrul primăriei, ci și în organismele subordonate, cum ar fi Direcția de Evidență a Persoanelor și Poliția Locală Pitești.
În ceea ce privește Poliția Locală, restructurarea se traduce printr-o reducere a numărului de posturi de la 177 la 144, rezultând astfel eliminarea a 33 de funcții. Măsura este stipulată în documentele asociate proiectului de hotărâre, având la bază aplicarea normelor legale privind încadrarea personalului în contextul optimizării costurilor.
De asemenea, se preconizează desființarea Compartimentului Pază și reorganizarea unor structuri și servicii interne, ceea ce va conduce și la o diminuație a numărului de funcții de conducere, de la 11 la 10. Această dinamică se alătură unei alte restructurări, cazul Direcției de Evidență a Persoanelor urmând a scădea numărul de posturi de la 39 la 32, ceea ce indică o eliminare a șapte poziții, totul în conformitate cu reglementările legale de încadrare în raport cu populația.
Reorganizarea nu se oprește aici, deoarece și aparatul de specialitate al Primăriei Pitești va trece printr-o schimbare semnificativă, cu eliminarea a 179 de posturi, numărul total de funcții reducându-se de la 629 la 450. Această măsură este susținută de rapoartele care însoțesc inițiativa, fiind parte dintr-o campanie mai largă de economii în administrația publică, în concordanță cu O.U.G. nr. 7/2026.
În contextul acestor modificări, Primăria Pitești va trebui să își restructureze direcțiile și serviciile, redistribuind personalul în conformitate cu noile structuri create. Aceste măsuri sunt anticipate a fi supuse la vot în cadrul întâlnirii programate, ceea ce sugerează că schimbările administrative sunt intrinseci în tendințele recente de austeritate încercate la nivel național, din dorința de a îmbunătăți managementul financiar al instituțiilor publice.
