Ce transmite Antonia Diaconu după interviul pentru șefia DIICOT – mesaj de ultim moment
La data de 25 februarie 2026, Antonia Diaconu, actuala șefă a DIICOT Pitești, a susținut un interviu crucial pentru conducerea instituției. După audierea ce a durat peste două ore, aceasta a transmis un mesaj emoționant, subliniind susținerea primită din partea multor oameni, inclusiv a unor persoane pe care nu le cunoștea anterior. „Am primit multă susținere și multe felicitări, unele de la oameni pe care nu i cunoaștem până azi și aș vrea să mulțumesc tuturor”, a declarat Diaconu.
Viziunea lui Antonia Diaconu pentru DIICOT
În cadrul interviului, Antonia Diaconu a insistat asupra importanței unei justiții echilibrate, orientate către cetățeni și deschise la comunicare. „Îmi doresc o justiție curajoasă, echilibrată, orientată spre cetățean și în fața căreia să fim toți egali”, a afirmat ea, adăugând că a depus toate eforturile necesare pentru a aduce în discuție ideile și problemele identificate în sistemul actual.
Problemele sistemului evidențiate de procuror
În timpul interviului, Diaconu nu a ezitat să abordeze aspectele critice ale sistemului, evidențiind lipsa unor proceduri clare în situații de urgență și vulnerabilitățile din structură. „Este foarte important să știm exact pașii pe care trebuie să îi facem: să știm pe cine să sunăm, să știm cum să reacționăm”, a afirmat ea, subliniind necesitatea unei instruiri corespunzătoare pentru procurori în fața amenințărilor grave.
De asemenea, ea a subliniat problemele birocratice care afectează performanța instituției, menționând că dosarele sunt încă transportate fizic între teritoriu și București, ceea ce reprezintă o vulnerabilitate majoră.
Provocările în combaterea criminalității
Antonia Diaconu a adus în discuție și dificultățile întâmpinate în lupta împotriva traficului de droguri, semnalând că resursele actuale sunt insuficiente pentru a face față provocărilor din acest domeniu. „Ca să scoți droguri de pe piață, trebuie din ce în ce mai mulți bani”, a subliniat procurorul, evidențiind, de asemenea, lipsa polițiștilor judiciari și a specialiștilor criminaliști în cadrul instituției.
Concluzia interviului
Antonia Diaconu a concluzionat că DIICOT are nevoie de stabilitate managerială și de o analiză internă serioasă, nu de o reinventare totală. „DIICOT are nevoie de un manager care să îi dea forța reală”, a declarat ea, evidențiind nevoia de o comunicare mai bună și de un personal bine pregătit, capabil să se concentreze pe cazurile importante.
