Tăieri de posturi în primării și la Poliția Locală
Primăriile din România se confruntă cu o posibilă reducere semnificativă a aparatului administrativ, inclusiv a structurilor de poliție locală, ca urmare a unui proiect de lege recent propus de Guvern. Acesta a fost publicat în transparență decizională, palpitând între așteptările funcționarilor și realitatea austerității bugetare și va impune tăieri de posturi de până la 30% în cadrul instituțiilor publice.
Documentul prevede o diminuare drastica a numărului de posturi, însă oferă și o alternativă pentru anul 2026 prin care se poate evita concedierea angajaților prin scăderea cheltuielilor de personal. Proiectul se dorește a fi o reformă esențială în cadrul administrațiilor locale, marcată de o abordare îngrijorătoare în contextul resurselor limitate.
Reguli noi pentru Poliția Locală
Conform detaliilor incluse în proiect, numărul maxim de posturi va fi stabilit de către instituția prefectului, iar orice reducere va fi realizată având la bază criterii precise, precum dimensiunea populației fiecărei unități administrativ-teritoriale și bugetul disponibil. Structurile considerate supradimensionate, deci nejustificate, vor fi țintiți cu tăieri drastice, afectând direct activitatea poliției locale.
Un aspect semnificativ în acest proces este că concedierile nu pot depăși 20% din numărul total de locuri ocupate la momentul adoptării noii legi. Astfel, deși organigrama se va diminua substantial, impactul imediat asupra personalului angajat este limitat de acest plafon.
Alternativa pentru conservarea locurilor de muncă
Pentru anul 2026, administrațiile locale se pot sustrage efectiv de la desființarea posturilor prin optarea pentru măsuri alternative, cum ar fi diminuarea cheltuielilor de personal. Această soluție poate fi implementată prin decizia consiliilor locale sau județene, la inițiativa primarilor sau a președinților de consilii județene.
Calculul economiilor se va face prin raportarea mediei lunare a cheltuielilor de personal pe anul 2025 la numărul de posturi aprobate, rezultatul având o relevanță directă asupra ajustărilor financiare necesare până la finalizarea acestui proces, prevăzut pentru 31 decembrie 2026.
Implicările în activitatea Poliției Locale
Poliția locală, în mod particular, este una dintre cele mai vulnerabile structuri la aceste măsuri. Plafoanele de personal vor fi stabilite strict în raport cu numărul de locuitori, ceea ce complică considerabil ajustările, mai ales în localitățile unde serviciile de poliție au fost extinse, indiferent de necesitățile reale.
Dacă această propunere de lege va fi adoptată așa cum este, administrațiile locale vor intra într-o fază dificultoasă, fiind nevoite să aleagă între posibilitatea concedierilor și tăierile salariale, toate acestea pe fundalul constrângerilor bugetare crescânde care afectează profund întregul sistem administrativ.
Sursa: epitesti.ro/stiri/administrativ/taieri-de-posturi-in-primarii-si-la-politia-locala
