Amenzile pentru munca la negru se dublează
Începând cu 1 ianuarie 2026, amenzile aplicate pentru munca la negru se vor dubla semnificativ, conform modificărilor aduse Codului Muncii. Această reglementare, care a fost deja publicată în Monitorul Oficial, va avea un impact notabil asupra angajatorilor care nu respectă legislația muncii. Astfel, sancțiunea va crește de la 20.000 de lei la 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată care lucrează fără un contract individual de muncă.
În conformitate cu noile prevederi, angajatorii care acceptă la muncă una sau mai multe persoane fără a avea încheiate contracte individuale în scris, așa cum prevede legea, vor fi sancționați cu o amendă considerabilă de 40.000 de lei pentru fiecare angajat în această situație. Această măsură va avea ca scop descurajarea acelor practici ilegale care au proliferat pe piața muncii și care afectează în mod direct drepturile salariaților.
Valoarea totală a amenzilor poate atinge un plafon maxim de 1.000.000 de lei, astfel că indiferent de numărul persoanelor depistate muncind ilegal, angajatorul va trebui să suporte această imensă facilitație. Modificarea constituie o derogare de la prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor și are rolul de a proteja drepturile muncitorilor, dar și de a preveni pagubele aduse bugetului de stat prin neîndeplinirea obligațiilor legale de către angajatori.
Autoritățile subliniază că înăsprirea acestor sancțiuni este absolut necesară pentru a combate fenomenul muncii nedeclarate, un comportament care s-a dovedit a fi extrem de dăunător nu doar din punct de vedere economic, ci și din perspectiva respectării drepturilor umane. Noua reglementare va intra în vigoare de la începutul anului 2026 și va fi aplicată de către inspectorii de muncă în cadrul controalelor operative desfășurate la nivel național.
Sursa: epitesti.ro/stiri/social/amenzile-pentru-munca-la-negru-se-dubleaza-de-la-1-ianuarie-2026
